Projekto metu VšĮ "SOPA" sustiprino įdarbinimo tarpininkų komandą, kurioje nuo 2009 m birželio mėn. organizacijoje pradėjo dirbti trys nauji įdarbinimo tarpininkai - Inga, Nerijus ir Arnoldas. Pirmaisiais projekto mėnesiais įdarbinimo tarpininkai buvo apmokyti dirbti pagal remiamo įdarbinimo modelį.
Įdarbinimo tarpininkų komanda šį modelį išbandė praktikoje konsultuodami ir padėdami įsidarbinti įvairioms socialinėje atskirtyje esančioms grupėms. Remiantis sukaupta patirtimi, buvo parengtos Remiamo įdarbinimo modelio gairės, kuriose aprašyti remiamo įdarbinimo principai, įdarbinimo eigos etapai, pateikti patarimai dirbant su skirtingomis tikslinėmis grupėmis, pateiktos formos, reikalingos kiekviename etape.
Remiamo įdarbinimo modelis buvo pristatytas socialiniams darbuotojams, organizuojant praktinius mokomuosius seminarus.
Užmegzti ryšiai su kitomis tikslines grupes atstovaujančiomis organizacijomis, kurioms buvo pristatytos tarpininkavimo įdarbinant paslaugos.
